موقعك الحالي:صفحة رئيسية>المنتجات
يعتبر إعداد نظام الرواتب من الخطوات الأساسية التي يجب على أي مؤسسة اتخاذها لضمان إدارة فعالة للموارد البشرية. يشمل هذا النظام جميع العمليات المتعلقة بحساب الأجور، الخصومات، المكافآت، والتعويضات. إن وجود نظام رواتب متكامل يساعد المؤسسات على تحسين كفاءة العمل وزيادة رضا
Read Moreفي هذه المقالة، سنستعرض 10 خطوات بسيطة لبناء نموذج مُسيِّر رواتب فعال. 1. تحديد البيانات الأساسية. ابدأ بتحديد البيانات الأساسية التي يجب تضمينها في النموذج، مثل: اسم الموظف. رقم الهوية. المسمى الوظيفي. تاريخ التوظيف. 2. تحديد فترة الدفع. حدد في النموذج فترة الدفع،
Read Moreإدارة سجلات الرواتب في Odoo: نظام Odoo هو نظام متكامل لإدارة الرواتب يوفر العديد من الميزات والمواصفات التي تساعد الشركات على تنظيم و إدارة عملية دفع الرواتب بكفاءة وسلاسة. في هذا القسم، سنقدم نظرة شاملة على ميزات ومواصفات نظام Odoo لإدارة الرواتب وكيف يمكن
Read Moreتعتبر إدارة الرواتب والاجور من العناصر الأساسية المهمة جدًا للشركة أو للموظف على حد سواء, فهي وسيلة لإشباع احتياجات الموظف المختلفة والمقابل المادي لخبرته ومجهوده المبذول, كما أنها تعتبر وسيلة لاستقطاب الكفاءات المناسبة للعمل بالشركة والقدرة على الاحتفاظ بهذه الكفاءات
Read Moreإدارة الرواتب هي جزء أساسي من أي منظمة، حيث تؤثر بشكل مباشر على رضا الموظفين وإنتاجيتهم. إن تنظيم الرواتب بشكل مناسب يسهم في تحقيق التوازن المالي ويعزز الشعور بالإنصاف داخل الفريق. تعتبر إدارة الرواتب نظاماً مهماً لكل الشركات بغض النظر عن حجمها.
Read Moreكيف يستفيد الشركات من نظام إدارة الممتلكات؟ يوفر نظام إدارة الممتلكات الوقت من خلال أتمتة مهام الرواتب، ويقلل الأخطاء في الحسابات، ويضمن الامتثال لقوانين الضرائب.
Read Moreيُعد نظام مسير الرواتب (Payroll) منظومة متكاملة لإدارة المستحقات المالية للموظفين بكفاءة عالية، حيث يتميز هذا النظام بقدرته على معالجة كافة العمليات المرتبطة بحساب وتوزيع الأجور والرواتب بشكل آلي ودقيق. وعلاوة على ذلك، يضمن النظام صرف المستحقات المالية في مواعيدها
Read More2024.5.19 مسير الرواتب هو نظام أو برنامج إداري مُصمم لإدارة جميع جوانب رواتب الموظفين داخل المؤسسة. يشمل ذلك حساب الأجور الأساسية، الخصومات، الضرائب، المكافآت، وإدارة جميع أنواع الدفعات الأخرى التي قد تكون مستحقة للموظفين. يهدف هذا النظام إلى ضمان دفع الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد، مع مراعاة جميع القوانين واللوائح
Read Moreنظام الرواتب و شؤون الموظفين من الأنظمة الحساسة لأي شركة حيث من خلاله يمكن تقييم أداء الموظفين و متابعة سجلاتهم و الحركات الإدارية و المالية الخاصة بهم حيث يكون لكل موظف ملف وظيفي ينظم جميع هذه العمليات . يتمتع البرنامج بسهولة وراحة في الاستخدام. الدعم الفني السريع
Read Moreيعتبر إعداد نظام الرواتب من الخطوات الأساسية التي يجب على أي مؤسسة اتخاذها لضمان إدارة فعالة للموارد البشرية. يشمل هذا النظام جميع العمليات المتعلقة بحساب
Read Moreمَا هُوَ نظام إدارة الرواتب مدد وكيف يتم تحويل رواتب المُوَظَّفِينَ خلاله؟ ، هَذَا مَا سَوْفَ نتعرف عَلَيْهِ مِنْ خِلَالِ المقال التَّالِي، حَيْتُ إن مدد مِنَصَّة رقمية متكاملة تعمل عَلَى تطوير وتسهيل الإجراءات ...
Read Moreيقدم مدد نظام إلكتروني لمنشأتك الصغيرة او المتوسطة حيث يُمَكِنك من إدارة الموظفين وتحويل الراوتب عن طريق الربط مع البنوك ورفع ملفات حماية الأجور ... نظام إدارة الرواتب.
Read Moreمن الموصى به ذكر سياسة حفظ السجلات والخطوات التي تتبعها في شركتك هنا لضمان الامتثال القانونيّ. الإجازات مدفوعة الأجر9. وضّح نظام إدارة الرواتب فيما يتعلق بالإجازات مدفوعة الأجر.
Read Moreنقدم لك برنامج ادارة الرواتب من dexef الحل الذكي لحساب الرواتب والمكافآت بكل سهولة وبدون أخطاء. ... ويمكن تجربة نظام إدارة الرواتب من ديكسيف لمدة 30 يومًا للتأكد من مناسبته لك .
Read Moreكفاءة الصرف:تعتبر إدارة عمليات صرف الرواتب واحدة من أهم جوانب نظام الرواتب في المؤسسات. يتعين على القادة في الموارد البشرية وضع إجراءات واضحة لضمان دقة الصرف وعدم وجود تأخير.
Read Moreمن خلال فهم آلية عمل نظام إدارة الرواتب، يمكن للمؤسسات تطبيقه بطريقة فعّالة تضمن تحقيق الفوائد القصوى. يتضمن النظام خطوات من إدخال البيانات إلى صرف الرواتب.
Read More2022.12.14 لمحة عن نظام إدارة الرواتب مدد وكيف يتم تحويل الرواتب عبره.. توفِّر منصة مدد للمنشآت الصغيرة والمتوسطة إمكانية إدارة رواتب الموظفين عن طريق الربط التقني مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والمصارف، بإشرافٍ من ...
Read Moreسعياً إلى نشر الفائدة وتمكين كافة المنشآت الصغيرة والمتوسطة من الاستفادة من نظام إدارة الرواتب في منصة مدد حماية الاجور ، عملت المنصة على توفير باقتين واحدة بدون رسوم، والأخرى بأسعار ورسوم رمزية، وهما كالتالي:
Read Moreيُخصم من أجر الموظف ما نسبته 75% من أجره اليومي عند إدارة الرواتب في السعودية، في حالتين: إذا تأخر عن الحضور للعمل لمدة تتراوح ما بين (15- 30) دقيقة، دون إذنٍ أو عذرٍ مقبول، مع تعطيل أعمال الآخرين للمرة الثالثة .
Read Moreﺗﻤﻜﻨﻚ ﻣﻴﺰة ﻣﺴّﻴﺮ اﻟﺮواﺗﺐ ﻣﻦ أﺗﻤﺘﺔ ﻣﺴّﻴﺮ رواﺗﺐ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ، ﺑﺎﻟﺈﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻗـﻴﻢ اﻟﺨﺼﻮﻣﺎت ... ZenHR يتناسب كلياً مع نظام العمل في بلدك ويُمكنّك من احتساب ...
Read More2023.10.2 نظام إدارة الرواتب لأتمتة مسيرات الرواتب يساعد المنشآت الصغيرة والمتوسطة على الالتزام بنظام حماية الأجور وذلك من خلال خاصية إدارة مسيرات الرواتب الشهرية وإرسالها إلى البنوك من داخل النظام بواسطة رابط خاص.
Read Moreما معنى إدارة كشوف الرواتب؟ إدارة كشوف الرواتب (Payroll Management): مصطلح يشير إلى عملية حساب التعويضات التي تلتزم الشركة بسدادها لكل عامل من العاملين لديها وعدد ساعات العمل وإجمالي الأجور، إضافة إلى اقتطاعات ضرائب التأمين ...
Read Moreيعمل نظام إدارة الرواتب لدينا على تبسيط كشوف الأجور و أتمتة العمليات الحسابية باستخدام ... نوفر تخزين سحابي يمكنك من الوصول إلى نظام إدارة الموارد البشرية الخاص بك في أي وقت وفي أي مكان ومن ...
Read Moreبسط عملية الرواتب مع إنفينيتي للرواتب. تجربة إدارة الرواتب عبر الإنترنت بسلاسة، متوافقة مع معايير دول مجلس التعاون الخليجي ومتكاملة بالكامل مع نظام الموارد البشرية. جرب الآن! أفضل برمجيات الرواتب السحابية في mena
Read Moreتحفيز الموظفين من خلال نظام المكافآت والحوافزيعد أحد العناصر الأساسية في إدارة الرواتب. إن تقديم حوافز مالية، سواء كانت مكافآت سنوية أو منحة أداء، يشجع الموظفين على تحقيق الأهداف المحددة ويساهم في تعزيز الإنتاجية.
Read Moreهل تبحث عنجدول نظام إدارة الرواتب قوالب إكسل؟ لقد وجدت Pikbest 8420 greatجدول نظام إدارة الرواتب قوالب إكسل مجانًا. المزيد من قوالب التفوق حول جدول نظام إدارة الرواتب تحميل مجاني للاستخدام التجاري ، يرجى زيارة PIKBEST.COM
Read More2025.3.6 1) OnPay أفضل نظام HRIS لوظائف الموارد البشرية الأساسية. OnPay يعد أحد أفضل أدوات برامج إدارة الموارد البشرية لأتمتة الرواتب وإدارة المزايا وعمليات الموارد البشرية. فهو يوفر منصة قائمة على السحابة تخزن بشكل آمن سجلات ...
Read Moreمن المزايا الهامة الأخرى لنظام إدارة كشوف المرتبات أنه يمكن أن يساعد مؤسستك على البقاء متوافقة مع قوانين ولوائح العمل، يمكن أن تكون القوانين التي تحكم الرواتب والضرائب معقدة ومتغيرة باستمرار، مما يجعل من الصعب على ...
Read More2023.9.18 و ذكرت خطوات تعيين مفوض أو مدقق رواتب من خلال الدخول على منصة مدد والضغط على نظام إدارة الرواتب، ثم الانتقال إلى صفحة المستخدمين بالضغط على “خيار المستخدمين”، سوف تظهر لك بيانات الصفحة بشكل كامل ولتعيين مستخدم جديد ...
Read More
الصين -تشنغ تشو -المنطقة الوطنية للتنمية الصناعية للتكنولوجيا المتطورة، جادة العلوم رقم 169.